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Mejore el rendimiento de su
Capital Humano desde el
momento de la incorporación
del mismo a su empresa.
Con una correcta gestión del
proceso de selección de
personal en su empresa
conseguirá desde el primer
momento la adecuación
perfecta persona - puesto.
Grado3 le ayuda
en este proceso para lograr
los objetivos perseguidos:
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P |
Especificar las
cualidades y
requisitos
necesarios para
poder desempeñar
unas
determinadas
tareas. |
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P |
Medir y valorar
las cualidades,
características
y rasgos de
personalidad,
intereses,
aptitudes,
valorando el
potencial de los
diversos
candidatos
analizados. |
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P |
Elegir aquellas
personas que
poseen una serie
de competencias,
cualidades y
requisitos
necesarios en un
nivel adecuado
para el puesto a
desempeñar. |
El Método Grado3: el
candidato
perfecto
para su puesto
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P |
Elaboración de
perfiles de
competencias
necesarias para
el puesto, así
como todos
aquellos
requisitos
asociados al
puesto. |
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P |
Entrevista de
selección
tradicional y
por competencia. |
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P |
Test
psicotécnicos y
pruebas
profesionales. |
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P |
Búsqueda directa
de candidatos:
Head Hunting |
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P |
Assessment
Center
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En
Grado3, buscamos
y seleccionamos candidatos
para cualquiera de las áreas
de actividad de su empresa,
pero estamos especializados
en la
selección de perfiles
comerciales, técnicos,
nuevas tecnologías, sector
químico y sector seguros.
Si desea ampliar la
información, no dude en
contactar
con nosotros.
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